10月13日下午，学校党委组织公开选拔副处级领导干部面试人员进行面试。经过个人报名、资格审查和民主推荐测评，共有21名同志进入面试环节，分别角逐校团委副书记、后勤管理处副处长兼后勤服务集团副总经理、体育部副主任、图书馆副馆长、科技产业发展中心副主任5个副处级领导岗位。面试在仙林校区分两个考场同时进行。
　　为确保面试工作的公平、公正、公开，此次校内公开选拔副处级领导干部工作及面试方案报省委组织部公选办公室（考评中心）备案，并委托省委组织部公选办公室（考评中心）组织专家进行面试命题。本次面试采用“结构化面试”方式进行，考生须在15分钟内回答三道试题。每个考场7名考官，由校内专家3人、校外专家4人组成。考官都具有较高的政策理论水平和丰富的管理工作经验，熟悉面试评判规则，通过从各自视角观察和判断考生答题表现，对考生作出客观评判。面试采取现场评分的方式进行，考官的打分去掉1个最高分和1个最低分后，所得出的平均分值即为考生的面试成绩，在最大程度上确保面试的公平与公正。整个面试过程组织井然有序，工作效率和透明度都很高。
　　面试结束之后，按民主推荐测评成绩与面试成绩5:5计算总成绩，从高到低选出各岗位前3名考生（体育部副主任、图书馆副馆长岗位选前2名）进入组织考察阶段。