后勤管理处圆满完成科长竞聘选拨工作
发表时间：2009-3-9
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近日，学校人事处发文，任命方剑等六名同志为后勤管理处新任科长。至此，后勤管理处科长竞聘选拔工作圆满结束。
为优化干部队伍结构，提高干部素质，推进科级干部队伍建设，本学期开学初，后勤管理处参照《南京邮电大学科级领导干部选拔聘用管理工作暂行规定》的相关精神，在全处范围内开展了科长竞聘选拔工作，积极推进人事制度改革。
本次竞聘工作分自由报名、资格审查、竞聘演说、民主测评、考察上报等五个环节。2月20日上午，10名参加科长竞聘的同志在全处干部、职工大会上进行了竞聘演说，后勤管理处邀请了纪委、组织部、人事处的主要领导和本处领导组成专家评审组，从工作思路、工作业绩、表达能力、整体效果等四个方面对竞聘者进行打分，打分结果作为科长候选人入围人选重要依据。根据干部年轻化、专业化和轮岗交流的原则，经后勤管理处处务会综合考察、慎重研究，最终确定了6位同志入围科长拟任人选。同时，在全处范围内进行了民主测评工作，由群众对6名拟任人选无记名填写测评意见。
本次科长竞聘选拔工作得到了校领导的高度重视和全处职工的大力支持，分管副校长张春福教授对如何开展科长竞聘选拔工作，积极稳妥地推进后勤管理处人事制度改革提出了要求，给予了指导。值得一提的是，原任科长职务的几位老同志主动让贤，给年轻同志创造施展才能的空间。他们表示今后虽然不再担任科级领导，但仍会一如既往地为学校的后勤工作奉献光和热，全力支持新任科长的工作。他们对学校后勤工作的满腔热忱，赢得了全处同志由衷的赞许和尊重。
后勤管理处
2009年3月9日