12月6日至7日，我校四届四次教代会在三牌楼校区科学会堂隆重召开。校长杨震，副校长、校教代会执委会副主任朱永平，校教代会执委会副主任车军华、胡栋在主席台就座，副校长黄维、刘陈、叶美兰等校领导，教职工正式代表和列席代表两百多人出席了大会。大会由副校长朱永平主持。
  　　开幕式上，杨震校长做了题为《解放思想，深化改革，努力实现南京邮电大学跨越式发展》的工作报告。杨震校长全面回顾了2011年学校的主要工作，并指出，一年来，学校坚持增强动力、激发活力、挖掘潜力、提高效率、形成合力的工作方针，以师资队伍建设为主题，以三大内涵（人才培养、学科建设、科技创新）建设为重点，将体制机制创新贯穿于事业发展全过程，着力打破发展瓶颈，提高核心竞争力，提升内涵、创新驱动，各项事业取得了令人鼓舞的成绩。杨校长指出，在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，学校发展还存在诸多影响和制约学校发展的问题和困难。“十二五”期间，是我校全面加强内涵建设、大幅提高办学实力的关键时期。我们应认真分析高等教育的发展形势，准确把握信息科技发展的趋势，全面贯彻落实国家和江苏省《中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》，依照科学的办学理念，抢抓机遇，打破瓶颈，在不断提高人才培养质量的前提下，稳步发展本科教育，加快发展研究生教育，积极推进海外合作和海外教育，着力抓好留学生教育，努力抓好继续教育和在职教育，以把我校建设成“特色鲜明、信息学科国内一流、国际有影响力的、多科性、教研型、国际化”的高水平大学。为此，学校要重点完成以下任务和指标：一是学校全日制在校生规模进一步扩大。二是重点学科快速提升，新兴学科迅速崛起，传统优势学科加速振兴。三是杰出人才和团队数量大幅提升。四是加强前瞻性、战略性、原创性、应用性研究，不断提高科技创新能力。五是提高服务地方的贡献度。六是教育国际化取得重要进展。七是完成仙林新校区建设，大力改善教学科研条件，全面推进学校科学快速地发展。
  　　大会还先后听取了《教代会执委会工作报告》、《南京邮电大学财务工作报告》、《南京邮电大学招生就业工作报告》，听取了后勤服务集团关于《南京邮电大学教职工公费医疗管理暂行办法（审议稿）》的说明。
  　　开幕式后，全体代表分成九个小组，讨论上述各个报告，审议《南京邮电大学教职工公费医疗管理暂行办法（审议稿）》。各组组长分别向校领导、教代会执委会汇报了讨论和审议的相关情况。
  　　7日下午大会召开闭幕式。会议经过表决，高票通过了《南京邮电大学教职工公费医疗管理暂行办法（审议稿）》。对代表们提出的重要意见和建议，大会责成相关部门继续修改完善。
  　　在完成了大会各项议程之后，朱永平副校长致闭幕词。他指出，走内涵式发展道路，建设高水平的大学，离不开民主治校。落实教代会制度不仅是校党委的重要工作内容，也是学校内部民主管理体制的有机组成部分，落实教代会的各项职权更是民主治校的充分体现。希望全体代表以高度负责的态度和精益求精的精神，宣传、贯彻、落实好本次会议精神，动员和组织全校教职工进一步增强紧迫感与责任感，紧紧围绕“十二五”发展目标，科学制定建设规划，着力解决制约我校发展的瓶颈问题，抢抓机遇、同舟共济、奋力拼搏，为提高我校民主管理和监督水平、促进学校各项事业的快速发展做出努力，力争以优异的成绩迎接校庆70周年。
  　　在雄壮的《团结就是力量》的乐曲声中，此次教代会圆满闭幕！