根据《南京邮电大学科职干部选拔任用管理规定》（校人发〔2011〕8号）及《南京邮电大学科职干部选拔任用补充规定（试行）》（校人发〔2014〕11号），现面向全校公开选拔、竞聘财务处财务总监（正科职）和采购招标管理办公室采购招标业务科科长。具体事宜公告如下：
一、选拔范围
南京邮电大学符合任职资格条件的在职在岗人员。
二、岗位职责和任务
（一）财务处财务总监（正科职）
1.负责受派单位（江苏南邮物联网科技园有限公司、南京邮电大学资产经营有限责任公司、紫苑宾馆等）日常财务管理及会计核算工作。协助受派单位管理层建立健全该单位的财务管理及内控制度，依法实施财务监督。
2、参与受派单位经营计划、投资决策等有关财经事项的讨论和重要经济合同的签定，负责编制受派单位的财务预算及资金计划，对财务预算和计划执行情况进行检查，利用会计信息进行财务分析，为受派单位提高管理水平和经济效益献计献策。
3.监督受派单位国有资产的安全和完整，督促受派单位及时结清和上缴应付学校代发工资和利润等款项。
4.负责配合各项审计工作，以及公司工商年检、企业组织代码年审等工作。
5.实行重大事项报告制度，及时报告所在单位的重大经济活动，例如重大经济决策、对外投资、大额资金支付、银行贷款、对外抵押及担保以及其他重大经济事项。
6.上传下达学校财务相关规定，督促相关会计人员完成其他企业的财务工作。
（二）采购招标管理办公室采购招标业务科科长
1．负责采购招标业务科的日常管理工作；
2．负责制定采购招标业务科工作计划并组织实施；
3．负责执行采购招标业务内部控制制度；
4．负责采购招标档案管理；
5．完成采购招标管理办公室主任交办的其他相关工作。
三、任职资格条件
（一）财务处财务总监（正科职）
除具备《南京邮电大学科职干部选拔任用管理规定》（校人发〔2011〕8号）第二章规定的选拔任用正科职干部的基本条件，符合《南京邮电大学会计委派制实施办法》（校财发〔2013〕8号）第十一条规定外，还应具备以下条件：
1.具有会计中级及以上职称，承担过学校财务管理工作，熟悉学校相关财务制度及规定，具有事业会计核算的工作经历。
2.具有较全面的财税、会计、国有资产管理专业知识以及较高的政策水平；具有解决财会工作中复杂疑难问题的经验和能力；具有较强的协调、管理、洞察、监控能力。
3.身体健康、吃苦耐劳，能胜任财务总监岗位的工作。
（二）采购招标业务科科长
除具备《南京邮电大学科职干部选拔任用管理规定》（校人发〔2011〕8号）第二章规定的选拔任用正科职干部的基本条件外，还应具备以下条件：
1．品行端正，具有较强的廉洁奉公、无私奉献精神；
2．具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队合作意识；
3．具有从事资产管理（专兼职均可）或财务管理工作经验，对采购招标法规制度有一定了解；
4．近五年（2010年以来）曾获得校级及以上先进工作者或优秀共产党员荣誉者优先。
四、报名
（一）报名截止时间：2015年6月12日；
（二）须交材料：1.《南京邮电大学科职干部岗位竞聘申请表》（见附件一），并请竞聘者现所在单位及竞聘岗位所在部门负责人签字、加盖公章；2.《关于xxx同志的综合鉴定》，并请竞聘者所在单位及所在党委负责人签字、加盖公章；3.《入校以来获校级及以上荣誉称号或奖励清单》（见附件五）及原件（当场查验后返还本人）、复印件。
（三）报名地点：人事科（仙林校区行政北楼315室 ）；
（四）联系人及联系电话：张效霓 85866291。
人事处
2015年6月1日
附件二：南京邮电大学科职干部选拔任用管理规定（校人发〔2011〕8号）
附件三：南京邮电大学科职干部选拔任用补充规定（试行）（校人发〔2014〕11号）
附件四：南京邮电大学会计委派制实施办法（校财发〔2013〕8号）