经过发布公告、报名及资格审查、民主推荐测评、面试、确定考察对象、组织考察、确定人选、任前公示等环节，10月31日，学校党委发布了公开竞争性选拔副处级领导干部试用任职人选名单，共有5位同志提拔任用。11月1日，5位同志全部到岗工作，这标志着学校2012年校内公开选拔副处级领导干部工作圆满结束。
　　公开选拔工作于9月12日启动，随即在校内引起了热烈反响。共有67人报名，最终通过资格审查的有53人。经过民主推荐、面试环节，13人进入组织考察阶段。10月16日，学校发布《关于做好校内公开选拔副处级领导干部组织考察工作的通知》，公布了考察时间、考察名单、考察内容、考察方法及考察工作的相关要求。10月18日-19日，学校党委组织考察组对考察对象进行了考察，形成综合考察报告提交党委常委会讨论。经常委会讨论确定拟任选、任职前公示等，最终5位同志脱颖而出。
　　为确保公开选拔工作的公开、公平、公正，学校纪委全面参与公选监督。同时还向全校公布了公选监督电话及邮箱，让干部群众广泛参与到公选工作的监督中来，从而真正确保选人用人在阳光下进行。
　　此次公开选拔副处级领导干部是我校干部人事制度改革的又一重要举措。今后学校将会加大干部公开选拔力度，不断完善处级领导干部队伍建设机制，促进学校又好又快的发展。