徐磊同志现任传媒与艺术学院副院长、文化艺术中心副主任，曾任南京人口管理干部学院团委副书记（主持工作），是管理战线上的一名“老兵”，从事行政管理工作已达20年。她立足岗位锐意进取、开拓创新，为学校和学院事业发展做出了贡献。

　　她注重学习提高，坚定理想信念。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。忠实履行党员义务，自觉遵守党规党纪和校纪校规，讲诚信，讲团结，襟怀坦白、光明磊落，清正廉洁。

　　徐磊同志具有强烈的事业心和责任感，工作中勤于思考，勇于创新，在岗位上屡创佳绩。她分管学院的科研、行政和工会工作。科研工作是学院发展的重中之重，她针对传媒艺术学院教师数量少、队伍年轻化、实践类教师多、科研底子薄弱等现状，系统梳理了学院近5年的科研情况，认真分析，查找问题，探索建立了5项机制推动学院科研发展。结合学院实际，建立科研奖励机制，充分调动教师积极性；建立学术、学科带头人带头申报机制，引导所有教师向“人人有项目，个个有成果”的目标努力；建立团队合作机制，提高学术研究的组织性、有序性和有效性；建立个人科研动态管理机制，及时交流反馈；建立谈心式互动交流机制，采取小规模、多层次、全覆盖的交流互动模式，反复强化教师科研意识。分管科研工作以来，学院科研项目从2013年纵向申报率51.5%，立项率17.6%，省部级以上立项率7.7%，到2014年纵向申报率上升至72.4%，立项率38%，2015年纵向申报率已达到100%，立项率38.9%,省部级以上立项率34%。实现学院科研历史突破，取得显著实效。

　　分管学院工会工作以来，徐磊同志根据学院实际情况，提出“一二三四五”工作法，即围绕“一个中心”（竭诚服务教师），落实“两个加强”（加强基层基础、增强工会组织的吸引力凝聚力），坚持“三个结合”（坚持党建和工建相结合、坚持服务大局与服务教师相结合、坚持工会工作与学院科学发展相结合），实施“四大策略”（机制建家、特色立家、实践活家、文化兴家），构建“五型工会”（家园型、学习型、服务型、创新型、信息型），初步形成了党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、各方相互配合、职工热情参与的工会工作新格局。学院工会被评为学校2014-2015年“模范教工之家”。

　　徐磊同志作为一名共产党员，时时刻刻将服务广大教师、爱护关心学生作为工作宗旨一以贯之,把“三严三实”当作修身做人的基本遵循、干事敬业的行为准则。对于新进教师，积极向他们提供学校的相关政策咨询，时常关心对接学生的生活和学习，给予他们力所能及的帮助。她积极弘扬社会主义核心价值观，营造正向进取、温暖祥和的组织文化氛围。在生活中，孝老爱幼，与人为善，经常利用业余时间参加社会公益活动。

　　徐磊同志始终认为，工作成绩的取得离不开党组织的指导和关怀，离不开团队的合作，有幸在当下和平发展的时代，在团结奋进的队伍中历练，是人生的一大财富，她将时刻以优秀共产党员的标准要求自己，脚踏实地做好本职工作，努力实现自己的人生梦想！