离退休职工处党总支先进性教育整改方案

按照学校党委的统一部署和要求，在督导组的帮助和指导下，离退休职工处党总支紧密联系思想和工作实际，在认真学习理论的基础上，通过广泛征求意见，开展谈心活动，召开民主生活会和座谈会，开展批评与自我批评，对处和总支存在的问题进行了认真地反思和深刻的剖析，经反复讨论研究，制定如下整措施：

一、存在问题

1、主要是在理论学习上重视还不够。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，没有把学习摆到重要的位置。二是学习的方法和效果有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式。通过学习来研究解决问题不多，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不好，抓不住主要问题的主要方面。

2、对离退休党员的政治思想教育活动开展的不够及时多样，宗旨意识有所淡化，求真务实的精神不够。对贯彻上级指示精神，满足于开会传达文件，却并没有很好地结合我们的实际，把它们具体化，做事情方法简单，工作不够深入，抓落实还不到位。一些工作只停留在设想上，如离退休处党总支的建设没有及时的做好换届工作，使得有些老党员有意见，也影响到各党支部的工作顺利展开，这里虽有客观原因，但主观上工作不够扎实是主要的。

3、在贯彻党风廉政责任制的过程中存在认识上的差距，勤政廉政有待进一步落实，主要表现在：一是谦虚谨慎的作风不够，总感到我们的各项工作已经做的不错。二是廉洁自律方面认识也不到位，总认为离退休处是个清贫的部门，没有违规违纪条件和现象，做得也不错，产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。三是艰苦奋斗的意识不强。随着生活水平的提高，勤俭节约的精神在部分同志身上减少了，浪费的小现象时有抬头。

4、作风建设有所弱化，在开展政治思想工作，做好批平和自我批评，认真与离退休同志或党员谈心，听取意见建议不够。特别是随着学校的发展近几年离退休人员猛增，充分发挥党总组织的作用，解决好离退休同志在新的环境中角色转变不够及时。一是组织离退休同志开展丰富多彩的文体活动还不够，给离退休职工创造一个相互认识、交流思想、融合感情的环境还不够及时，二是对鳏寡孤独特殊的离退休老同志缺少有效地服务，在他们要求解决一些特殊困难时，由于受客观原因的制约我们显得束手无策。

5、在工作中创新力度不够，管理方法不够强，服务手段不够多。一是在市场经济条件下如何做好老同志思想工作，如何搞好离退休工作，特别是在社会服务多元化条件下，如何创造性的开展工作研究和探索不够多，在为离退休老同志的服务上起色不大。二是考虑工作人员的辛苦多，管理上严格要求少；一般要求多，具体指导少，造成少数同志工作不深入细致。

二、整改目标

离退休职工处党总支在保持共产党员先进性教育活动中，针对分析评议阶段查摆出来的问题，决心认真整改，并努力达到如下目标：

1、建立一个能够带领全体离退休职工党员和群众团结奋斗坚强的战斗堡垒。在工作中树立有好的思想、好的能力、好的作风、好的形象的先进性表率，努力打造一个与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的党的组织队伍。

2、建设一个好的战斗集体，使之成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。进一步发挥好战斗堡垒作用，对新时期保持共产党员先进性的要求明确，理想信念坚定，先锋模范作用充分发挥。

3、做好党风建设，提高执政和大局意识，使全体党员全心全意为人民服务的宗旨观念得到加强，作风进一步改进，坚持把为离退休职工办实事、做好事让离退休同志满意，作为离退休职工处党总支作风建设的根本标准，努力创建一个具有良好作风，优质服务的工作部门。

4、建立良好的工作机制。加强党员干部队伍建设，转变思想作风和工作作风，保证各项工作措施落到实处的规章制度，努力把离退休职工处党总支，特别是在职支部建设成为廉洁高效、职责分明、工作有效，服务周到、管理严格的战斗堡垒。

三、整改措施：

1、提高素质，创建学习型党总支，特别是在职支部，进一步提高全体党员政治思想素质。认真开展创建学习型相关活动，以加强学习作为提高总支工作和党员队伍素质的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，专题形势报告与参观考察相结合，学习活动与交流谈心相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员的思想觉悟和理论水平。使他们能够与时俱进，思想常新，信仰坚定，理想永存。要活到老学到老。思想上跟上时代，认识上跟上形势，行动上符合党的要求，用共产党员的先进性，巩固党的执政地位。总支每年制定学习计划、参观考察计划、相关的学习资料计划；保证每月（老同志）每周（在职）集体学习讨论2小时以上，并要求（有能力的同志）做好学习笔记和写好心得体会，最好每年撰写1篇调研报告或论文。

整改责任人：孙明臣、王家琪。

整改科室：综合科、活动科、各党支部。

整改时限：明年开始实施，尽快落实完成。

2、密切联系群众，进一步提高全体党员全心全意为人民服务的宗旨意识。坚持以人为本，结合工作实际，努力提高服务质量和人性化管理水平，以饱满的工作热情，投入工作中去，经常深入老同志之中，及时倾听离退休同志的呼声，及时了解离退休同志的热点、难点问题和实际困难，为他们排忧解难，维护学校稳定大局，努力为离退休同志服好务，增强党员的公仆意识，始终坚持把离退休同志满意不满意、欢迎不欢迎作为衡量我们工作成效的最高标准。

整改责任人：孙明臣、王家琪。

整改科室：综合科、活动科。

整改时限：立即实施，尽快落实到实处。

3、加强廉政建设，创建廉洁型工作机制，提高党员干部拒腐防变的意识。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强对党员干部思想教育工作，建立健全各项规章制度，加大监督力度，从源头上预防不廉洁的发生，从现象上治理各种浪。狠抓规章制度落实，为做好离退休工作提供有力的组织和纪律保证。

整改责任人：孙明臣、王家琪、张洪涛、阮芹。

整改科室：综合科、活动科。

整改时限：从现在开始实施。

4、坚持群众路线，改进工作作风，创建务实型工作作风，开展积极向上健康有益的文体活动，尽可能多组织各项活动，创造条件扩大离退休老同志思想感情交流的场所和环境，做好离退休老同志的政治思想工作，同时积极学习研究对鳏寡孤独离退休老同志的特殊照顾与服务的对策。营造良好、和谐的服务工作氛围。建立健全领导班子民主生活会制度，开好以批评与自我批评为主的民主生活会，工作中在职人员与离退休老同志，谈心交心，广泛听取老同志的意见建议，同时，认真帮助解决好离退休同志的实际困难。在离退休工作中营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。对离退休职工处总支换届工作列入工作日程，争取尽快换届选举。

整改责任人：孙明臣、王家琪。

整改科室：综合科、活动科、各党支部。

整改时限：从现在开始实施。

5、发扬民主，团结进取，进一步提高党员开拓创新、求真务实的精神。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，做到大家步调一致，团结协调，配合默契，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的离退休工作队伍，进一步发挥集体智慧，健全民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力，出了问题有人负责”，集思广益，提高班子科学决策水平。为确保各项工作措施落到实处，认真履行各自工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以求真务实的精神，努力完成离退休工作任务。

整改责任人：孙明臣、王家琪。

整改科室：综合科、活动科。

整改时限：从现在开始实施。

本期报送：省委教育工委高校先进性教育活动办公室，省委先进性教育活动办公室组织组，省委先进性教育活动办公室指导二组，省委先进性教育活动第十四督导组

发送：校领导，各党总支、直属党支部