后勤党总支整改方案

在保持共产党员先进性教育活动的第二阶段，后勤党总支利用召开座谈会、谈心、设置意见箱、发放征求意见表等方式，广泛听取来自各方面的意见和建议。

一、党总支要加强基层党组织的建设，注意发挥党支部的作用，注重党员的学习与交流，每年举办一次党员的主题实践活动，外出参观学习，以增强党组织的凝聚力和党员的组织观念，注意发挥党员的先锋模范作用。

二、注意发挥集体领导的作用，分工合作，相互支持，不扯皮、不推诿，共同做好后勤的保障、服务工作。

三、领导干部要深入基层，点面结合，注意调查研究，切合实际地解决保障和服务中群众最关注的问题。对来自各方面的报告、申请，按权限范围限期答复。

四、理清内部关系，各科室之间工作分工界面清楚，涉及跨科室解决的问题由分管领导负责协调，杜绝因责任不明延误工作的现象发生。

五、注重干部的培养与使用，积极引进和培养年轻干部，迅速改变后勤科级干部的老化问题。注重在实际工作中培养干部的能力，争取在较短的时间内形成一支年轻化、专业化的后勤干部队伍，以适应学校高等教育事业发展的需要。

六、转变服务观念，在提高服务质量和服务水平上狠下功夫，落实各项服务的措施，从小事做起，提高教职工和学生对服务的满意度。

七、加强制度建设，建立岗位责任制，以岗择人，优胜劣汰。争取在2006年上半年完成各单位的各项规章制度、奖惩制度的制定，并汇编成册，准备迎接2007年教育部对我校本科教学质量的评估。

八、加快后勤改革的步伐。在校党委的统一部署下，积极探索符合本校后勤改革的新模式，将经费的划拨逐步改为经费包干使用的有偿服务模式，利用经济杠杆的作用，进一步提高服务的质量与水平。时机成熟时采用小机关、大实体的模式实现甲、乙方分离，进一步理顺甲、乙方关系。

九、调整新校区建设规模，保证学校发展规模的需要，协调建设、使用中出现的矛盾，保证新校区在使用中的正常运行。

十、加强廉政建设，按“公开、公正、公平”的原则，严格执行项目招标的各项规定，批量物资采购要货比三家，严格遵守政府采购的相关规定。

针对第三阶段整改提高的工作布置，近期后勤将完成以下整改任务：

1、学生集中反映的洗澡条件改善问题，澡堂开放时间由原每周三次，增加为每周四次。

2、校本部学生宿舍二、三、四栋电增容改造，由原来的0.5KW增至4KW。目前工作已完成90%，最后收尾工程主要是宿舍统一熄灯控制线和路灯控制线，保卫处安全指示灯控制线的改造。

3、由学工部、教务处、保卫处、总务处四个职能部门在仙林校区轮流接待，解决学生在仙林校区的学习、生活等方面反映出来的问题。

4、后勤两个处紧密合作，尽快解决学生就近就餐问题，11月16日中午仙林校区第三食堂正式开业。

5、基建处加强对驻仙林校区工程队的管理和住宿区的综合治理，确保仙林校区的安全。

6、仙林校区校门照明问题，景观大道上的学生休闲椅、凳的问题正在抓紧施工解决。

7、已基本建成的仙林校区使用部分的环卫、绿化、路灯、水电系统等的管理，维护工作抓紧交接，使仙林校区正常运行规范化。

8、基建处抓紧完成已建成项目的决算、审计、档案资料的整理、归档以及资产的移交。

9、学校教学机构调整后，已落实研究生部办公用房、通达学院办公用房、继续教育学院办公用房、吴江学院办公用房、通信与信息工程学院实验用房和实验辅助用房、应用技术学院教师办公室、光电学院教师办公用房等办公、实验用房的调整以及高教研究所办公用房的落实。

10 、调整校本部的绿化，整洁校本部的校园环境，积极准备迎接2007年教育部对我校本科教学质量评估。

本期报送：省委教育工委高校先进性教育活动办公室，省委先进性教育活动办公室组织组，省委先进性教育活动办公室指导二组，省委先进性教育活动第十四督导组

发送：校领导，各党总支、直属党支部