中共南京邮电大学委员会

保持共产党员先进性教育活动

      

 

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中共南京邮电大学委员会保持共产党员

先进性教育活动领导小组办公室                         2005年11月25日

                                               

 


图书馆整改方案

 

         根据学校先进性教育活动整改提高阶段方案的要求,图书馆为了切实解决在开展先进性教育活动中查摆出来的突出问题,认真开展了整改活动,力求做到:明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任,制定可行的整改措施,切实抓好整改方案的落实。

         整改方案分两个方面:

         一、党员和直属党支部的整体素质、水平和思想、作风建设。

         根据党员自我剖析查找出的问题和民主评议及征求群众意见反映的问题,一是理论学习不够系统、深度广度不够,导致理想和信念的观念淡薄,宗旨意识不强,创新精神不够;二是公仆意识不强,只满足做好自己的本职工作,青年党员的主动性不够、党员模范作用不够;三是党员关心群众、与同志相互交流、沟通不够,所以群众对党员特别是年青党员不够了解;四是开展批评和自我批评不够,工作作风不够扎实,工作方法有待加强;五是部分党员业务能力和本职工作岗位技能要进一步加强。针对存在问题,制定如下整改措施:

         1、加强理论学习,强化理想信念,提高创新能力,做到长抓不懈。

         坚持不间断的系统的政治理论学习,学习党的基础理论、基本路线、方针和政策,增强党员自身的政治敏锐性和洞察力,明确政治方向、坚定理想信念;学习现代的科学文化知识,了解现代图书馆的发展方向,不断更新知识,提高创新能力,并在理论联系实际、指导实践上下真功夫,做到“真学、真懂、真用”。

         党支部每学期根据上级党委和学校的要求,结合本支部的实际,制定具体的政治理论学习计划,定期组织党支部委员或扩大到党小组长的理论学习;并集中组织在近三年内入党的新党员进行党课学习,党小组对党员个人的具体情况提出自学内容及要求。同时配合图书馆工作,组织和要求党员个人制定专业学习及业务提高的学习计划。

         2、牢记党的宗旨,加强公仆意识,发挥模范作用,扎扎实实做好本职工作。

         在日常工作中,党员要始终坚持严以律已,以诚待人,时时处处以党员的标准要求自己,树立强烈的责任感和事业心,树立强烈的时间观念、效率观念,从点滴入手,做群众的表率。要做到全心全意为读者服务,心系读者、关爱读者、把服务工作落实到每一个细节当中,模范言行,为人师表,树立良好的党员形象,以高水平的服务打动人,以平等的交流善待人,不断提高服务质量,最大限度地满足读者的需要。在学期末的聘任中,党员的工作岗位要向服务一线和艰苦岗位倾斜,二线专业技术人员,要经常深入一线参与具体工作,了解服务需求,使党员在接受群众的监督下发挥作用。

         3、改进工作作风,密切联系群众。

         坚持馆领导干部到具体部门顶岗或深入具体岗位研究工作的制度,坚持馆长在两个校区值班的制度。制定两周一次的馆务会制度,增强工作透明度,研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的部室,对他们的具体工作情况都给予关心,定期与部室领导谈心。

         每个党员既要做到发挥先锋模范作用,又要建立是群众中的一员的思想,经常与周围同志相互交流、沟通,谈心交心,让群众了解党员;党支部坚持以科学的态度和求真务实的作风,把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点,深入群众,深入实际、关心群众,了解掌握第一手材料,了解和掌握群众的利益、要求和愿望,真实把握群众的根本利益要求,反映群众呼声,提出意见、对策和建议。

         4、勇于批评与自我批评,讲民主、讲正气。

         党支部坚持每学期一次民主生活会和群众座谈会,征求对党员和党支部工作的意见和建议,遵从“知无不言、言无不尽”,“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”原则,从团结愿望出发,抱着与人为善的态度,通过批评与自我批评、交心谈心,使图书馆有一个团结向上的精神面貌。

         二、图书馆的发展建设和服务工作

         根据征求意见调查表,师生读者给图书馆的服务工作和发展建设提了141条意见和建议,归纳为九大类,主要从办馆条件的欠缺(本部图书馆的基本阅读环境太差,没有空调,冬冷夏热,没办法看书,建设仙林新图书馆)、增加和丰富馆藏文献、规范咨询服务、拓展服务内容等,定出具体整改措施如下:

         1、加强馆藏文献资源建设(由柴晓娟主管,文献资源建设部曹海峰、王志坚同志具体负责)

         (1) 增加图书馆的藏书量,丰富中文图书种类(本学期已开始)

         根据目前学校本科学生增加很多及新增专业的需求,本学期以来,根据读者的需求,改进图书采购方式,加大了购书量,并及时更新外语类和计算机类图书;社科类增加广告学、教育类、公共关系、艺术类、法学法律类和比较新的文艺小说、世界名著等图书;增加专业图书,如经济类和管理类、通信电子、计算机考级和计算机各种语言类图书;相应增加外语类学习材料,如日语和韩语;增加教参辅导类图书,如各专业辅导书、课外习题等。为确保图书质量,人文社科类的图书除订单上的书外,加大门市和现采,以最快、最短的时间、买到最新、学生最喜爱的书。

         为弥补图书复本量不足,加大电子图书的订购力度,并确保电子图书的质量和可读、可借,经调研确定方正apabi数字图书馆的电子图书较好,继续选购。

         (2) 建设特色馆藏(本学期已开始)

         根据我校重点学科专业的特点,将通信、电子类图书作为馆藏特色,中文图书尽量做到收全。与书商座谈,要求提供全国所有出版社的履盖情况,提供专题书目,加大对西南、西北、华南及东北地区出版社专业图书的订购。

         (3) 精选网上数据库电子资源(本月开始)

         增加更多的国际核心期刊数据库、管理工程、系统工程类数据库、国外硕博论文、中国在线图书系统、全文检索系统、国际标准等并及时更新。在增订新的数据库时,首先让读者试用,再征求读者意见,最后确定。

(4) 加强文献资源采购的制度管理(本月开始制定细则)

针对目前图书市场上出现的一些违纪、违法现象,加强对图书采购的管理,制定图书采购及财务管理细则,杜绝漏洞。

         2、完善规章制度、贯彻人本管理 (由严彬主管,各部主任具体负责)

         (1) 实施管理和服务规范化(本学期已开始)

         根据目前本部、仙林两校区图书馆的现状,和读者提出的意见和建议,本学期开始一是对读者服务规则进行修改及补充修订,规范服务内容,如入馆须知、借阅规则、阅借室管理规则、文献信息服务规则、书刊保护条例、公共检索机使用规则等。二是制定各业务岗位工作细则和操作规范,将服务落实到每一个工作细节。

         (2) 组织全馆学习规章制度和操作规范,做到应知应会,提高全体人员的服务水平。从本学期开始组织全馆人员学习读者服务规则,学习各岗位的工作流程和操作规范,使各服务窗口工作和对读者问题咨询能够正确统一,使读者能够正确利用图书馆,快速、便捷地查找所需文献。并由馆长和各部室主任逐一进行考核,到10月13日对全部工作人员读者服务规则学习的考核已结束。从11月开始进行应知应会学习,并定于12月1日进行考核。

         3、改进读者服务:加强基础服务,拓展服务内容,提高服务层次,提高服务质量(由严彬主管,各部主任具体负责)

         (1)调整仙林图书馆阅借室增设书库(下学期开始)

         由于仙林学生的增多,目前图书馆仙林分部的阅借室结构和图书已远远不能满足学生的需求,计划在下学期增设样本书阅览室、教学参考书及热门书阅览室,服务模式采用只阅不借,以缓解图书复本少的状况。增设后备书库,将流通量小的和本部馆的图书调往仙林分部,以增加仙林分部的藏书量。

         (2)增加对仙林学生的课外声像服务(11月开始)

         图书馆作为学生的第二课堂,为增加仙林学生课外活动的内容,制定了专题声像放映计划,一是《大自然探索》的科普类影片、二是介绍重大历史史实的《百年百事》、三是介绍中华民族的《世纪中国》;文娱片方面也制定专题放映,如“传奇”系列、“精典”系列、“浪漫”系列、“英文片”及“最新大片”等,每周的2、4、6下午和晚上放映。

         (3) 加强多种形式的咨询服务(本学期开始)

         增强网络查询功能,图书馆主页定期提供新书推荐的目录,网站论坛上读者的意见或疑问给予及时的答复或解释,做好读者导读工作,由一般性导读向知识性导读过渡,引导读者选择适合自己的书籍,节省读者的时间;为教职工提供文献代查代检工作。

         (4) 加强图书馆的馆藏宣传,做好读者培训工作(本学期开始)

         为让读者更好的了解馆内资源,教会读者使用图书馆的分类检索方法,相关电子资源和数据库的方法、馆内检索机的方法,开设系列读者培训讲座,如新生入馆教育课、管理系统信息检索、电子图书网上在线阅读与借阅、各类数据库的检索培训,运用上大课、开讲座、网上指南、上门指导、文献资源宣传资料等形式。

         (5) 召开座谈会向读者反馈整改意见

         于11月8日和11月11日分别召开了仙林本科生和研究生座谈会,根据读者提出的九个方面的意见,向学生介绍了我馆的整改方案,对暂时不能解决的问题,如办馆条件的改善、图书借阅期限等向同学们作了相应的解释。

         4、图书馆组织机构调整、岗位设置、考核聘任方案的制定(由严彬主管,各部主任具体负责)本月开始

         (1)吸收现代图书馆管理理念,研究优化重组图书馆组织机构和岗位设置。

         (2)研究制定部室责任制实施细则,推行细则的实施。

         (3)制定考核聘任方案。

         5、制定图书馆本科评估达标方案(由柴晓娟主管,各部主任具体负责,本月开始)

         (1)调研相关已通过评估的图书馆,学习迎评经验。

         (2)对照教育部图书馆评估指标,查找本馆办馆条件及服务方面存在问题,制定评估达标方案向学校汇报。

         总之,在制定整改方案的过程中,图书馆直属支部全体党员表示,一定要使自己具有坚定正确的政治立场,锐意进取的创新意识,奋发有为的工作热情,求真务实的工作作风,为图书馆服务和建设扎扎实实落实整改,真正做到为读者提供一流的服务,创造一流的馆藏,推进图书馆现代化建设的步伐。

 

 

                                                                                                

本期报送:省委教育工委高校先进性教育活动办公室,省委先进性教育活动办公室组织组,省委先进性教育活动办公室指导二组,省委先进性教育活动第十四督导组

    送:校领导,各党总支、直属党支部