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在学校党委的领导、各级党政的关心支持及工会专兼职干部的共同努力下，校工会继04年12月获江苏省总工会颁发的“学习型组织示范点”之后，05年4月又接受了省教科工会组织的专家对我校工会“建家”工作进行现场验收，并听取党委书记兼校长谢玲同志和工会负责同志的工作汇报。近日获悉，南京邮电大学工会委员会获省总工会颁发的“模范教工之家”奖牌。
依据上级工会“建家”精神，为加强基层工会活力，进一步规范“建家”工作，推动工会工作的新发展，特制订本规定。一、要求在各院（系）、部党组织的领导下，由二级工会对照一年来的工作，根据“建家”标准总结成绩，找出差距，先自评打分。做到以评促建，以评促改，把二级工会建成教职工信赖和依靠的“教工小家”。二、步骤1、向党组织主动汇报“建家”工作，征求党组织的意见和建议。2、召开二级工会全体会员大会，由工会主席向会员汇报一年来的工作情况。3、以工会小组为单位，组织会员依据“建家”评分标准对本工会自评打分，申报等级。
4、召开工会委员扩大会，对各小组的评分情况进行汇总，并向校工会申报“建家”等级。
5、申报等级分为合格、先进和模范。申报时需送交以下材料：
（1）二级工会工作总结；（2）各工会小组自评打分及等级申报材料（见附件）；（3）二级工会“建家”评分汇总及申报材料；
（4）《“教工小家”验收簿》和〈〈“三育人”工作记录本〉〉。
6、“建家”等级评定将在校工会委员扩大会上，由各二级工会汇报工作后，根据〈〈南京邮电大学二级工会年度工作量化考核细则〉〉打分而定。其中“模范教工小家”的评选，一般在5名左右。先进集体的评选，一般在8名左右。
三、表彰
1、“建家”活动每两年评比一次，第一年为初评分，两年积分相加参评。
2、对荣获“模范教工小家”、先进集体的单位由校工会发给奖状和奖金。
3、对荣获校级“工会积极分子”的个人将给予表彰和奖励，颁发荣誉证书。
2007年7月6日
附件：
南京邮电大学二级工会年度工作量化考核细则（试行）
一、二级工会年度工作量化考核采取积分制。积分由基础分＋奖励分组成
1、基础分、奖励分平时在二级工会汇报工作后由校工会进行统计。
2、总评分在年终时由校工会委员若干名组成测评小组进行打分
二、量化考核结果作为评选校级先进工会及校级工会工作单项奖的依据。
1、量化考核总评分排名前6名的二级工会为本年度先进工会。
2、校级工会设工作单项奖，分别为建家奖、维权组织奖、宣教和文体奖。
3、对获以上奖项的二级工会,
校工会将给予一定的奖励，并将其作为建家评选的重要参考依据。
三、南京邮电大学二级工会工作量化考核办法
1、量化考核的内容(见附表)
2、工作量化考核明细见下表：
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考 核 内 容 |
基础分 |
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一、二级建家和”三育人”活动（每项2分） |
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1.院（系）、部党政会议专门研究工会和教代会工作，以具体行动支持工会和教代会工作
2.二级工会每学期专门向党政领导班子汇报工作1一2次，重大问题及时请示党政领导及校工会
3.二级工会定期学习、研究工作，会议有记录
4.每年度至少对工会委员及小组长培训一次
5.设专人妥善管理校工会下拨经费，各项开支符合有关规定，每年向会员公布本工会收支情况
6建家和“三育人”工作规范,年初工作有计划,年终有总结，
7.建家工作验收簿记录及时、完整。
8.二级工会班子健全，按期换届，选举手续合格，报告符合要求
9.按时上报各项材料
10.协助办好会员的转入、转出工作，会员统计准确、及时
注：奖励分：在规定时间内提交工作计划、年终总结各加3分，过规定时间一天不交扣0、5分；按时上报各项材料加2分，过规定时间一天不交扣0、5分。工作验收簿记录及时、完整加2分。
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二、教代会和维权组织工作 |
20 |
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1.
按程序召开二级教代会或全体教职工大会或二级工会组织主题沙龙（5分）
2.二级教代会执委会或工会委员会积极履行职责，向党政提出了意见与建议，及时准确反映职工的呼声和要求,协助党政解决教职工的合理要求及实际困难。（3分）
3.
及时上报教代会或有关会议材料，向校教代会提交提案（3分）
4.
配合行政开展院、系二级校务公开工作（2分）
5.
认真做好慰问病号和送温暖等工作，对生活困难会员有统计材料，有具体帮助行动（3分）
6.
组织教工参加互助保险，并按时反馈信息。协助做好理赔工作（2分）
7.
积极组织教工疗养和旅游活动，按时报送教工疗养名单（2分）
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三、宣教工作 |
15 |
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1.配合党委、总支组织会员学习或参观（2分）
2.开展“师德、教风、学风”教育或职业道德教育（2分）
3.维护妇女儿童权益，组织好“三八”节纪念活动，关心女教职工保健（2分）
4.
积极组织新教工参加培训活动和社会实践活动（2分）
5.
组织青年教师教学基本功比赛，或开展职业培训、技能比赛活动（2分）
6.
关心青年教工的思想、生活问题（2分）
7.
及时提供工会工作信息，积极参加校工会网站宣传（3分）
注：奖励分：活动有宣传稿件加3分
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四、文体活动 |
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1.积极参加校工会各文体协会活动（3分）
2.每年组织2次自办活动（2分）
3.积极组织参加全校性文体活动（6分）
4.自办文体协会，定期活动（2分）
5、自办活动有创意加2分
注：奖励分：自办活动每年超过2次的，每增加一次附加1分，最多可附加2分；文体活动二级工会党政领导参与加1分，党政领导一把手同时参与加2分；文体活动比赛荣获组织奖(2分)和一至三等奖,分别奖励5-3分;凡参加队给1分
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四、其他奖励分
1.
凡上年度二级建家合格的为1分，优秀为2分，
2.
获省级表彰、各种工会系统组织的比赛获奖者，奖5分至2分/人次，鼓励奖1分/人次；获市级表彰的加3分。
3.
获省级工作单项奖加3分。
4.
在公开出版的刊物上发表工会理论、研究方面的文章，每篇加1分。
5.
参加校工会会议每次加1分,缺席请假不得分，迟到扣0、5分
6.
凡获前三名的二级工会党政主要领导及主席应评为工会先进工作者。
连续两年积分都在前三名的二级工会，给予二级工会主席一定奖励。
五、本细则自公布之日起执行。本细则的解释权在校工会。
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